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画像师 (2020)

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主演:田甜  刘继勋  张苡宁  

导演:杨海波  又名:

豆瓣精彩点评:立意不错,拍糟了。女主角更是脸僵。

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剧情介绍

前段时间牵动广大网友内心的章莹颖案件终于有了突破性进展,美国联邦院将对嫌疑人克里斯滕森进行第二次审判。

可你知道,当初是怎么找到嫌疑人克里斯滕森的么?刑侦专家刘世权博士事后向新华社记者表示,美国警方非常震惊林宇辉的画像与嫌犯的相似程度,也正是这张画像这也让包括刘世权在内的中方专家得以顺畅与美方接触,让案件取得突破性进展。

也因为这次案件中的突出表现,画像师林宇辉受邀进国际刑警组织。目前林宇辉也正在接受国际刑警组织的考察,在不远的将来林宇辉极有可能加入国际刑警组织的画像组。

从省刑侦局到国际刑警组织,这在林宇辉的职场生涯中是一次重大飞跃!为什么林宇辉能在59岁的时候取得如此重大的职业生涯突破?

这和林宇辉不断精进自己脱不了关系。

画像师一战成名:这样的人,未来职场上最受欢迎"精进提升自己!

14年前,45岁的林宇辉毛遂自荐,希望能够从事模拟画像的工作。为此,上级领导特意给了林宇辉2年时间,让他安心画画。林宇辉也不负众望,努力学习穿梭在闹市街头,不断地画人像,提高自己。终于在章莹颖案件中一战成名,获得了国际刑侦组织的青睐。对此,林宇辉表示“就是英语不行,准备参加个英语培训班。”

从画像师到参加英语培养,从45岁到59岁,林宇辉从没有放弃过精进自己,这才是他在职场中不断取得突破的重要原因。

作为职场人,不管是金领蓝领还是白领,又或者是其他,“不断精进自己”都是职场助力的重要因素。

画像师一战成名:这样的人,未来职场上最受欢迎"怎么办呢?

如何不断精进自己?成为终身学习者。

终身学习的概念最早是英国成人教育委员会主席a.l.smith的《1919报告书》提出的,终身学习认为人们需要不断受教育,不断重新接受训练才能适应瞬息万变的世界。

目前,终身学习的概念已经成为许多发达国家接受的思想主流。

第一:摆脱松鼠病。

松鼠病是指像松鼠一样囤积东西而不用的行为。现代人普遍有这种病,尤其是前两年知识付费很火爆的时候,人们疯狂地购课,有的一下子就报了好几门!然而,两年过去了,真正学习的课程没几个……

这种行为对我们的终身学习成长是极为不利的。

如何摆脱这种病呢?三思而后行。

画像师一战成名:这样的人,未来职场上最受欢迎"三思而后行

在囤积之前,一定要谨慎思考!现在网络资源数不胜数,尤其是那些免费的资源,很多人看到后忍不住囤囤囤,这是普遍的不拿白不拿的现象。

我有一个朋友,前两年知识付费的时候就是疯狂地囤积好多资源比如网课,电子书等等,到如今两个5t 的百度网盘空间都不够用!有时候也会分享给我,但我的囤积症状明显轻一些,至少我的网盘从来没有扩容过。

我是怎么做到的呢?

越是便宜的东西越要谨慎思考!

天下没有免费的午餐,那些免费的东西往往才是最贵的!事实证明,那些免费得来的东西往往不受重视,很容易被压箱底。你想想,为什么会免费呢?免费的东西价值有多少呢?这样想想,很多免费的东西基本就隔绝在外了。

有人说了,每次我看到吸睛的资源,总是抑制不住内心的激动,毕竟现在很多文案都做得很不错,总是让人看了热血沸腾。这是非常正常的。

但如果你想摆脱松鼠病,你就要问问自己。

  • 第一个问题:三个月内自己有充足的时间来学习,利用这些资源么?

如果没有,拒绝!如果你三个月之内都不会利用到这些资源,那么说明这些资源对你并不是必需品,而且,三个月以后再看这则文案,你会发现这些资源已经没有当初那么吸引你了。

  • 第二个问题:这些资源对我的自身发展有什么好处?

这个问题乍看是句废话。资源,肯定是对我有用啊!这个答案似乎无懈可击,对么?并不是!

2000年的时候联合国环境规划署首席专家拉斯基曾经有过过这样一个著名论断:垃圾只是放错地方的资源。

其实这句话反过来说也很有道理。资源只是放错地方的垃圾

同样是资源,但是对不同的人而言就是不一样,有用的才叫资源,没用的就是垃圾。

举个例子。前段时间ps 网课卖得挺火,但从事数学理论研究的人会去学么?大概不会。这和他的工作生活完全不相关,没有兴趣就更不会学了。所以这门课于他们而言,就不是资源。而是放错地方的垃圾。

这个例子或许极端了些。但你仍然可以从三个方面分辨资源还是垃圾

  • 职业需要?
  • 生活必需?
  • 出于兴趣爱好?

如果都不是,那你可以放弃了,这些东西对你而言就是垃圾。

画像师一战成名:这样的人,未来职场上最受欢迎"主动构建知识框架

第二:主动构建知识框架

终身学习者总归是要回到学习上面。但很多人都普遍做法是,往往只是成了知识的搬运工。这里的知识搬运工和上面的松鼠病有点相似,不同的是知识的搬运工只是指机械地把外部知识搬运到了自己的头脑中,而不是停留在外部存储中

很多教育心理学家对这种学习模式进行研究,认为这种学习模式只是简单的传递——接收过程。

教育心理学家更加认可的学习模式是“主动建构式”学习。不是简单的记忆吸收,而是有目的的积极探索,充分糅合新旧知识,进而构建一个新的知识体系。

《精进》中提到“主动建构式”学习可以尝试问自己以下四个问题,用问题引领自己去探索,去发现新的知识体系。

画像师一战成名:这样的人,未来职场上最受欢迎"自我提问

  • 1.针对所学材料,自己具备哪些相关知识技能?
  • 2.针对所学材料,自己学到了什么?这些对我原有的知识体系有什么影响
  • 3.针对所学材料,自己还可以通过简单探索哪些未知的东西?
  • 4.针对所学材料,有哪些东西无法通过简单探索得到但是又有价值让自己为之长期探索的?

举个简单的例子。因为职业需要,你要学习一门外语——英语。于是你报名参加了一个培训班。

在初步学习过程中,你就可以问自己以上四个问题。并尝试解答,以便构建一个新的知识体系。

  • 先来回答第一个问题,自己具备哪些知识技能?

鉴于自己毕业后就没怎么接触英语,也就大学6级水平,勉强具备一些简单的口语交流能力,书面翻译可以用工具辅助。

  • 接下来回答第二个问题。自己学到了什么?

参加培训班学到了新的记忆方式,了解了更多关于语言行为的差异。知道了即使都是英语在不同语言环境中也有不同的含义。知道了有关英语的禁忌等等。

  • 再回答第三个问题:有哪些问题可以自己简单探索得知的?

需要进一步训练提高自己口语的app 或者社区或者其他方式有哪些,可以上网搜索。

  • 最后来第四个问题:有哪些是无法通过简单探索得到但是又有价值让自己为之长期探索的?

比如不同英语的地域文化,了解这些有利于和客户沟通交流,促进职业发展,从长远来看,有利于拓宽自己的知识面,给自己提供更多的机会。

通过这些问题的解答,就可以初步构建一个如下所示的小型学习体系。

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这四个问题可以进行在学习的每一个阶段,通过这样的不断提问探索和回答,你会发现,自己构建的知识体系越来越完善。换句话说,你已经学得越来越透彻了!

有了这种能力,将所学再应用到职场中,是什么体验呢?如鱼得水!

画像师一战成名:这样的人,未来职场上最受欢迎"仿佛走向人生巅峰!

我相信,这种人,在未来的职场中才是最吃香的,因为他们具备不断更新自己的能力,不断地适应新的环境,这也是很多公司都青睐的。

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